El Depósito 3×5 es la nueva oferta de Caixa Catalunya que podrá contratarse hasta el 10 de septiembre de 2009.
Requiere de una inversión mínima de 1.000 euros, con rentabilidad garantizada, se estructura en dos plazos con un cupón al vencimiento por cada uno de ellos, determinado de la manera siguiente:
- el 50% de la inversión, primer vencimiento el 10-09-2010 con abono del 5% nominal anual (5% TAE).
- el 50% restante de la inversión, segundo vencimiento, con un cupón referenciado a una cesta formada por las acciones de General Electric, Proter & Gamble, Apple, Google y Abbott que se calcula de la siguiente manera:
Para cada una de las acciones de la cesta se calcula el valor a vencimiento tomando las observaciones de los 5 últimos días hábiles del mes de agosto y se hace la media para cada una de ellas.
- Si el valor a vencimiento de cada una de las acciones es superior o igual al valor inicial (10-09-2009) se paga un cupón variable del 5% y la imposición se cancela.
- Si no se cumple la condición anterior no se paga ningún cupón y el plazo se prorroga una anualidad más. La duración máxima del depósito es de 3 años, al final de los cuales el cliente puede obtener un cupón del 15%:
Posibles Fechas segundo vencimiento:
- 10-09-2010: si se cumplen los requisitos, se obtiene un 5% y se cancela (5% TAE para ambos vencimientos). Si no se cumple, se obtiene un 0% y se prorroga 1 año.
- 12-09-2011: si se cumplen los requisitos, se obtiene un 10% y se cancela (4,911%% TAE para ambos vencimientos). Si no se cumple, se obtiene un 0% y se prorroga 1 año.
- 10-09-2012: si se cumplen los requisitos, se obtiene un 15% y se cancela (4,823%% TAE para ambos vencimientos). Si no se cumple, se obtiene un 0% (1,261% TAE).
El Depósito 3×5 de Caixa Catalunya no permite cancelar de forma anticipada.
Producto no apto para quienes son más conservadores. Este producto a largo plazo conlleva riesgo, de tener nuestro dinero mucho tiempo en la entidad, y existe la posibilidad de recibir muy poco.
Busque un producto a tipo fijo que le asegure una remuneración segura desde el primer momento de su contratación.